Bądź na bieżąco z wpisami na blogu. Zostaw swój e-mail.

Norweska emerytura – komu sie nalezy?

Czy należy mi się norweska emerytura?

Teraz możesz łatwo obliczyć swoją przyszłą emeryturę w Norwegii, a ja Ci w tym pomogę :-) W MOIM POPRZEDNIM WPISIE  Jak obliczyć norweską emeryturę. KLIKNIJ TUTAJ

Czy wiesz, że każdemu, kto mieszkał co najmniej 40 lat w Norwegii należy się najniższa gwarantowana państwowa emerytura – niezależnie od ilości przepracowanych lat i wysokości dochodów?

Czy wiesz, że w Norwegii możesz przejść na emeryturę nawet w wieku 62 lat?

Czy wiesz, że sam decydujesz jaki procent emerytury wybierzesz po osiągnięciu Twojego wieku emerytalnego, 80, 60, a nawet 20% emerytury?

Czy wiesz, że po 67 roku życia w Norwegii możesz pobierać nawet do 100% emerytury i 100% wynagrodzenia z pracy zarobkowej równocześnie?

Chcesz wiedzieć więcej? Czytaj regularnie mojego bloga TUTAJ. :-)

Norweska emerytura (w pełnym lub zredukowanym wymiarze) należy się każdemu, kto przepracował w Norwegii min. 3 lata po ukończeniu 16 roku życia. To ile będzie Ci wypłacane, zależy jaką kwotę emerytury „wypracowałeś” sobie od ukończenia 16 lat i ile lat przemieszkałeś w Norwegii. Prawo do pełnej „minimalnej norweskiej emerytury” przysługuje osobom, które były członkami Folketrygden (czyli Norweskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych) przez co najmniej 40 lat. Wysokość emerytury zależy zaś – w uproszczeniu – od średniej wysokości zarobków od ukończenia 13 roku życia aż do osiągnięcia wieku 75 lat.

Przed rokiem 2011, czyli przed reformą emerytalną w Norwegii, emeryturę obliczano na podstawie średniej z 20 „najlepszych” lat pracy. Reforma emerytalna z 2011 roku całkowicie znosi zasadę 20 najlepszych lat przy obliczaniu podstawy wymiaru emerytury w Norwegii dla osób urodzonych po roku 1962. Tak więc osoby urodzone w roku 1963 i w latach późniejszych muszą albo pracować dłużej (nawet do 75 roku życia), albo osiągać znacznie wyższe dochody przez całe swoje życie zawodowe, aby wypracować sobie taką samą emeryture jaką mają np. ich dzisiejsi rodzice, których emerytury były obliczane na starych, korzystniejszych zasadach.

Podstawowym składnikiem emerytury norweskiej jest emerytura z norweskiego ZUS (Folketrygden). Prawa do norweskiej emerytury z norweskiej kasy ubezpieczeniowej, czyli Folketrygden, nabywa się poprzez:

-       dochód z pracy zarobkowej wliczający się do podstawy wymiaru emerytury tzw. pensjonsgivende inntekt (praca na pełny i na niepełny etat, własna działalność gospodarcza itp.)

-       świadczenia z tytułu bezrobocia, choroby, tymczasowej lub trwałej niezdolności do pracy, macierzyństwa, opieki itp., które też wliczają się do podstawy emerytury w Norwegii.

Dochód za każdy rok podatkowy przeliczany jest na tak zwane punkty emerytalne (pensjonspoeng). Aby uzyskać punkt emerytalny za dany rok, Twój dochód z pracy zarobkowej lub otrzymane świadczenie z norweskiego ZUS musi wynosić co najmniej 1xG. 1G to tzw. kwota bazowa świadczeń ubezpieczenia społecznego w Norwegii i w roku 2013 wynosiła ona 85 245 kr. Czyli aby Twój dochód lub świadczenie wliczały się do przyszłej emerytury musiałeś otrzymać minimum 85 245 kr w roku 2013.

Aktualne stawki kwoty bazowej G znajdziesz tutaj

Większość pracowników jest dodatkowo objęta obowiązkowym programem emerytalnym (tjenestepensjonsordning). Dodatkowych informacji udzieli Ci Twój zakład pracy lub towarzystwo ubezpieczeń/fundusz emerytalny, do którego zgłosił Cię pracodawca. Składki na obowiązkowy program emerytalne potrącane są automatycznie z Twojego wynagrodzenia brutto. Dzięki temu, Twoja emerytura będzie nieco wyższa niż podstawowa państwowa emerytura z Folketrygden.

W Norwegii można również wykupić prywatne ubezpieczenie emerytalne w firmie ubezpieczeniowej, w Twoim banku lub w funduszu emerytalnym. Składki na prywatne ubezpieczenie emerytalne płaci się we własnym zakresie. Dzięki prywatnemu ubezpieczeniu emerytualnemu Twoja emerytura może być wyższa nawet do kilku tysięcy koron miesięcznie.

Chcesz wiedzieć od czego jeszcze ZALEŻY WYSOKOŚĆ TWOJEJ PRZYSZŁEJ EMERYTURY? CZYTAJ TUTAJ